PMP-KR 문제 26
팀원 중 한 명이 일일 스탠드업 회의에 항상 늦습니다. 프로젝트 관리자는 무엇을 해야 합니까?
PMP-KR 문제 27
프로젝트 관리자에게 이전에 공식적인 프로젝트 경험이 없는 새로운 팀 구성원이 포함된 우선순위가 낮은 프로젝트가 할당되었습니다. 프로젝트 팀은 이미 두 번이나 첫 번째 개발 증분에 대한 마감일 연장을 요청했습니다.
프로젝트 관리자는 팀을 지원하기 위해 무엇을 해야 합니까?
프로젝트 관리자는 팀을 지원하기 위해 무엇을 해야 합니까?
PMP-KR 문제 28
증분적 접근 방식을 사용하는 프로젝트에서는 팀 구성원을 같은 위치에 배치하고 칸반 보드를 사용하여 진행 중인 작업(WIP)을 시각화합니다. 주요 외부 이해관계자는 상태 보고서가 배포될 때까지 모든 프로젝트 활동을 보류해 줄 것을 요청합니다.
이러한 상황을 피하기 위해 프로젝트 관리자는 무엇을 했어야 합니까?
이러한 상황을 피하기 위해 프로젝트 관리자는 무엇을 했어야 합니까?
PMP-KR 문제 29
프로젝트의 세 번째 반복 중에 주요 후원자가 회사에서 물러나고 새로운 후원자가 임명되었습니다. 새로운 스폰서는 프로젝트 전달을 위한 민첩한 접근 방식에 익숙하지 않아 프로젝트 팀에 대한 더 많은 통제권을 요청하게 됩니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 합니까?
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 합니까?
PMP-KR 문제 30
한 회사가 생산 라인 중 하나에서 생산 비용을 절감하는 데 관심이 있습니다. 프로젝트 헌장이 승인되려고 할 때 주요 이해관계자 중 한 명이 프로젝트의 가치에 의문을 제기하여 승인이 지연되었습니다.
이러한 좌절을 피하기 위해 프로젝트 관리자는 무엇을 했어야 합니까?
이러한 좌절을 피하기 위해 프로젝트 관리자는 무엇을 했어야 합니까?
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