A. 모든 솔루션을 검토하여 유효성과 내용을 확인합니다.

B. 필요한 표준에 대한 적합성을 확인하기 위해 정보를 평가합니다.

C. 개발 프로그램의 일부로 팀 리더에게 작업을 위임합니다.

D. 작업을 도와줄 시간제 자원을 요청합니다.

E. 지식 기반의 구조를 테스트하기 위한 검토 절차를 수립합니다.

A. 당신의 아이디어가 효과가 없을 때 사람들이 당신을 어떻게 생각할지 진지하게 고려하십시오.

B. 다른 팀에 프레젠테이션을 하여 수행한 작업을 알립니다.

C. 최선의 행동 방침을 결정하는 즉시 아이디어를 실행하십시오.

D. 다른 관리자와 논의하여 귀하의 행동이 다른 사람에게 미칠 수 있는 영향을 확인하십시오.

A. 인증되지 않은 식별된 CI의 수입니다.

B. 각 IT 시스템과 관련된 CI 수.

C. 각 부서에 몇 개의 CI가 있습니다.

D. 부서별로 정리한 CI 비용입니다.

A. 팀의 격차 분석을 수행합니다.

B. 연령과 성별의 균형을 동일하게 유지하십시오.

C. 낮은 초임 급여를 제공하지만 가능한 경력 경로를 설명합니다.

D. 당신보다 어린 직원을 모집합니다.

E. 작업 설명이 정확한지 확인하십시오.

A. 변경 관리 프로세스는 불필요한 변경으로 인한 피해를 제거합니다.

B. 변경 관리 프로세스는 모든 변경이 성공할 수 있도록 합니다.

C. 변경 관리 프로세스는 조직의 성과를 향상시킵니다.

D. 변경 관리 프로세스는 인기 없는 변경을 방지합니다.