PMP-KR 문제 461

두 개의 상호 의존적인 프로젝트가 있습니다. 첫 번째 프로젝트는 실행 중이고 두 번째 프로젝트는 배포를 앞두고 있습니다. 첫 번째 프로젝트가 지연되어 이제 리소스 공유로 인해 두 번째 프로젝트에 영향을 미치고 있습니다.
이런 상황에서 프로젝트 관리자는 어떻게 해야 할까?

PMP-KR 문제 462

인턴이 스프린트 중간에 중요한 리소스를 대체하고 있습니다. 인턴이 속도를 낼 수 있도록 프로젝트 관리자는 팀의 선임 엔지니어를 인턴의 멘토로 지정합니다. 2개월 후, 프로젝트는 중요한 상태가 되어 릴리스 마일스톤이 한 달 지연됩니다.
이런 상황을 피하기 위해 프로젝트 관리자는 무엇을 해야 했을까?

PMP-KR 문제 463

프로젝트 관리자가 하이브리드 프로젝트를 이끌고 있습니다. 애자일 경험이 있는 유일한 리소스가 프로젝트 관리자의 위치에 없습니다. 이 프로젝트는 엄격한 일정과 예산을 가지고 있으며, 프로젝트 관리자는 이를 전달할 수 있는 능력에 대해 우려하고 있습니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 하나요?

PMP-KR 문제 464

프로젝트를 관리하는 동안 프로젝트 관리자는 최근 몇 달간의 송장이 명확하게 정의되었을 때 고객이 이의를 제기했다는 것을 방금 알아챘습니다. 실제로 받은 송장 지불도 늦었고 계약된 지불 일정을 벗어났습니다.
최근 송장의 일부만 지불되었습니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 하나요?

PMP-KR 문제 465

여러 팀이 있는 프로젝트는 제품 소유자의 요청에 따라 최근 예측적 접근 방식에서 애자일로 전환했습니다. 구현 중간에 팀원이 현재 비즈니스 요구 사항을 지원할 기술적 역량이 없다는 것을 알아챘습니다. 따라서 프로젝트를 다시 작업해야 하며 모든 이해 관계자에게 문제를 전달해야 합니다.
이런 상황을 피하기 위해 애자일 프로젝트 리더는 무엇을 해야 할까?