A. 숙련된 팀원에게 교체품을 확인하도록 요청하세요.

B. 숙련된 팀원에게 새로운 팀원을 지도해 달라고 요청하세요.

C. 새로운 팀원에게 팀 기본 규칙을 따르도록 요청하세요.

D. 새로운 팀원에게 자신의 능력을 재평가하도록 요청하세요.

A. 예비비를 확보하세요.

B. 기성장비를 임대하세요.

C. 위험을 고위 경영진에게 보고합니다.

D. 통합 변경 제어를 수행합니다.

A. 모든 이해관계자와 정기 회의를 열어 그들의 참여를 유지하고 피드백을 받으세요.

B. 이해관계자들과 만나 그들의 요구사항을 문서화하고, 의사소통의 속도와 채널에 대해 합의합니다.

C. 모든 이해관계자를 개별적으로 만나 관계를 구축하고 그들의 요구 사항을 알아보세요.

D. 이해관계자 분석을 수행하여 각 이해관계자의 참여 수준을 정의하고 그에 따라 조치를 취합니다.

A. 완화책을 구현하기 위한 추가 자금을 요청하기 위해 프로젝트 후원자와 이 문제를 논의하세요.

B. 생산성 문제를 제거하기 위해 입증된 실적이 있는 계약자를 사전 자격 심사합니다.

C. 건설 생산성을 위험 등록부에 추가하고 현장 실행을 위한 완화 전략을 개발합니다.

D. 포괄적인 현장 실행 계획을 개발하기 위해 건설 관리 컨설턴트를 고용하세요

A. 고객에게 제품 소유자와 협력하여 모든 요청의 우선순위를 정하도록 요청합니다.

B. 고객의 관점을 이해하고 애자일 사고방식에 대한 멘토링을 제공합니다.

C. 내부 팀 회고를 요청하고 개선 조치 계획을 수립합니다.

D. 팀과 협력하여 고객의 지시를 받고 프로세스를 개선합니다.