A. 스토리 테스트

B. 모든 가능한 선택을 포괄하는 실험적 접근 방식

C. 동작 기반 테스트 및 테스트 주도 개발

D. 독립적인 개인 테스트

E. 보안 및 성능 테스트

A. 수평적 팀 관리자를 만나 팀원을 인정하고 프로젝트 완료 시 보상과 프로모션을 제공합니다.

B. 프로젝트 관리 사무소(PMO)에 문의하여 팀이 순환 휴가를 가질 수 있도록 일정을 2주 연장해 달라고 요청하세요.

C. 비즈니스 팀과 프로젝트 단계 및 팀의 약속에 대해 이야기하고 팀에 대한 금전적 보상을 요청하세요.

D. 프로젝트 팀과 함께 프로젝트의 마지막 단계를 계속 수행하십시오. 이는 조직에 도움이 되고 경쟁 우위를 제공할 것입니다.

A. 주요 이해 관계자에게 최신 상태 보고서를 이메일로 보냅니다.

B. 회의 녹음 내용을 주요 이해 관계자와 공유하세요.

C. 주요 이해 관계자와 의사소통의 필요성에 대해 논의하세요.

D. 주요 이해 관계자를 위한 새로운 커뮤니케이션 아티팩트를 만듭니다.

A. 리소스 변경에 관계없이 계획대로 활동을 유지합니다.

B. 이 리소스가 없다는 사실을 반영하여 버른다운 차트를 업데이트합니다.

C. 해당 문제를 이해하기 위해 리소스와 회의를 갖습니다.

D. 프로젝트를 완료하기 위해 추가 리소스를 요청하세요.

A. 반복 스케줄링

B. 유사 스케줄링

C. 3점 스케줄링

D. 매개변수 스케줄링