PMP-KR 문제 151

프로젝트 팀이 업무를 수행하는 데 필요한 자원을 충분히 확보하지 못해 목표 달성에 어려움을 겪고 있습니다. 프로젝트 관리자는 팀이 목표 달성을 위해 무엇을 해야 할까요?

PMP-KR 문제 152

프로젝트 관리자가 프로젝트 종료에 가까워지고 있으며 이제 여러 작업이 실질적으로 완료되어 고객에게 인계될 준비가 되었습니다.
프로젝트 매니저는 어떻게 진행해야 하나요?

PMP-KR 문제 153

애자일 프로젝트가 여러 번의 반복을 완료했습니다. 프로젝트 관리자는 회사의 리더이자 제품 책임자의 감독자인 임원 기능 관리자와의 회의에 참석해 달라는 요청을 받았습니다.
임원 기능 관리자는 프로젝트 성과물에 대해 알고 싶어합니다.
프로젝트 관리자는 필요한 회의에서 무엇에 집중해야 할까요?

PMP-KR 문제 154

역동적인 시장 환경에서 프로젝트를 개발하는 동안 예상치 못한 새로운 법적 요건이 적용되었습니다. 프로젝트 관리자는 일부 프로젝트 결과물이 새로운 요건을 완벽하게 준수할 수 있을지 확신하지 못합니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 하나요?

PMP-KR 문제 155

프로젝트 관리자가 애플리케이션 개발 인력을 교육하는 교육 프로젝트에 배정되었습니다. 성과물 중 하나는 고객의 활성 프로젝트에서 가장 우수한 학생에게 인턴십을 제공하는 것입니다. 그러나 현재 고객이 진행 중인 프로젝트가 충분하지 않습니다. 프로젝트 관리자는 인턴십을 확보하기 위해 여러 내부 프로젝트를 만들기로 결정했습니다. 고객에게 비용을 추가하지 않고 이 시나리오를 충족하기 위해 프로젝트 관리자가 취해야 할 세 가지 조치는 무엇입니까? (세 가지 선택)