PMP-KR 문제 506

소프트웨어 개발 프로젝트가 시작 단계를 완료했습니다. 기술 설계는 프로젝트 운영 위원회의 승인을 받았습니다. 이후 해당 설계가 회사의 생산 시스템에 영향을 미칠 것으로 밝혀졌습니다. 새로운 기술 설계를 찾아야 하며, 이로 인해 프로젝트가 3개월 지연될 수 있습니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 먼저 해야 할까요?

PMP-KR 문제 507

한 프로젝트의 팀장이 회사를 떠났고, 경영진은 엔지니어 A를 이 직책으로 승진시키고자 합니다. 프로젝트 관리자는 엔지니어 A를 선택하면 프로젝트에 문제가 더 많아질 것이라고 확신하며, 엔지니어 B가 이 역할에 더 적합하다고 생각합니다. 프로젝트 관리자는 경영진과 모든 쟁점을 논의했지만, 그들의 결정은 변함이 없습니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 하나요?

PMP-KR 문제 508

품질 보증을 위해 프로젝트 실행 계획에 사용되는 프로세스에 대한 품질 감사가 수행되었습니다. 감사관이 제기한 부적합 문제 중 하나는 프로젝트 위험 검토 회의 참석자 명단이 제공되지 않았다는 것입니다.
참석자 명단이 왜 중요한가요?

PMP-KR 문제 509

최근에 후배 직원이 팀에 배정되었습니다. 새로운 팀원은 프로젝트 관리자에게 프로젝트에서 기대하는 바가 무엇인지 잘 모르기 때문에 혼란스럽다고 말합니다.
새로운 팀원을 돕기 위해 프로젝트 관리자는 무엇을 해야 합니까?

PMP-KR 문제 510

프로젝트 팀원이 프로젝트 관리자에게 이해관계자가 상태 업데이트를 요청하기 위해 팀원에게 연락하고 있다고 알립니다. 팀원은 이러한 반복적인 요청으로 인해 업무에 집중하지 못하고 있으며, 이로 인해 할당된 작업 완료가 방해받고 있습니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 하나요?