A. 스프린트 회고 0 종료 시 대화와 같은 공식적인 구두 의사소통

B. 대화와 같은 비공식적인 언어적 의사소통

C. 친근한 알림과 같은 비공식 서면 의사소통

D. 관리자에게 사본이 전송된 이메일과 같은 공식적인 서면 통신

A. 위험 식별에 고객을 참여시킵니다.

B. 성과 격차 분석에 고객을 참여시킵니다.

C. 승인 기준에 대해 고객과 동의합니다.

D. 새 프로젝트 헌장에 대해 고객과 동의합니다.

A. 다음 팀 회의에서 뛰어난 성과를 낸 팀원을 인정합니다.

B. 개인 목표에 부합하는 팀원에 대한 보상을 선택합니다.

C. 팀 구성원 간의 갈등을 피하기 위해 팀 구성원에게 개인적으로 감사드립니다.

D. 스폰서에게 성과가 뛰어난 팀원에 대한 보너스를 승인하도록 요청하세요.

A. 이해관계자가 가상으로 킥오프 회의에 참여할 수 있도록 준비합니다.

B. 프로젝트 지연을 피하기 위해 나머지 이해관계자들과 함께 시작 회의를 개최하세요.

C. 모든 사람이 동시에 참석할 수 있도록 시작 회의를 가상 회의로 변경하세요.

D. 모두가 현장에 참석할 수 있도록 시작 회의 일정을 다음 달로 변경하세요.

A. 팀 전체가 테스트를 수행할 수 있도록 교육을 제공합니다.

B. 팀이 문제 해결을 위한 접근 방식을 식별하도록 지원합니다.

C. 테스트 기술을 갖춘 새로운 프로젝트 팀원을 온보딩합니다.

D. 테스터가 따라잡을 수 있도록 개발팀에 속도를 늦추도록 요청하세요.