A. 이해관계자 분석 수행

B. 프로젝트 헌장 검토

C. 팀워크 강화 이벤트 개최

D. 불일치의 원인을 식별합니다.

A. 외부 회사를 고용하여 추가 테스트 단계를 추가하고 최종 제품이 출시되기 전에 잘 검사되었는지 확인하세요.

B. 더 많은 결함을 발견할 수 있는 팀원에게 인센티브를 제공하는 보상 시스템을 만듭니다.

C. 후배 팀원을 경험이 더 많은 팀원으로 교체하기 위해 스폰서에게 추가 자금 승인을 구합니다.

D. 회고 회의를 통해 품질 문제의 근본 원인을 더 잘 이해하고 팀과 함께 문제 해결 계획을 세웁니다.

A. 팀은 4일차에 중단하고 새로운 스프린트를 시작했어야 합니다.

B. 팀이 제품 소유자의 기대에 부응하지 못하고 있습니다.

C. 제품 소유자는 팀에게 스프린트 약속을 변경하도록 요청해서는 안 됩니다.

D. 팀은 스프린트가 시작된 후 스프린트에서 너무 많은 작업을 수락하고 있습니다.

A. 지식과 교훈을 공유하기 위해 이해관계자 간의 대화형 커뮤니케이션 방법을 확립합니다.

B. 지식 저장소 및 학습된 교훈에 액세스하기 위한 풀 통신 방법을 설정합니다.

C. 팀이 지식과 ​​학습한 내용을 공유할 수 있는 푸시 커뮤니케이션 방법을 설정합니다.

D. 팀이 지식과 ​​교훈을 공유할 수 있는 비공식 커뮤니케이션 방법을 확립합니다.