A. 팀과 회의를 열어 문제를 논의하고 해결책을 제안합니다.

B. 연장된 휴식 시간으로 인해 근로자에 ​​대한 급여를 삭감합니다.

C. 휴식 정책을 준수하지 않은 일부 작업자를 해고합니다.

D. 모든 시간제 근로자에게 휴식 시간 지각에 대해 공식 서면 경고를 발행합니다.

A. 팀과 대화하고 현재 속도를 늦추어 팀이 출시 날짜에 부합하는지 확인하세요.

B. 경영진의 요청에 따라 모듈이 개발 및 출시될 수 있도록 팀에 더 많은 것을 제공하도록 촉구합니다.

C. 통합이 더 쉬워지도록 팀이 더 촉박한 기한을 향해 작업하도록 하세요.

D. 이해관계자와 대화하여 병목 현상을 해결하고 전체 프로세스를 간소화할 수 있는 방법을 확인하세요.

A. 제품 규정 준수에 대한 품질 체크리스트를 평가합니다.

B. 제품을 발전시키기 전에 생산 예산을 확인하십시오.

C. 요구 사항에 따라 제품 통합을 테스트합니다.

D. 제품에 대해 승인된 종료 기준을 검토합니다.

A. 기존 통신 접근 방식의 근본 원인 분석(RCA)을 수행합니다.

B. 상태 보고서의 하드 카피를 배포하고 메시지를 읽었는지 확인합니다.

C. 불만을 제기하는 모든 이해관계자가 배포 목록에 있는지 확인합니다.

D. 온라인 협업 도구 구현을 위한 변경 요청을 생성합니다.

A. 공급업체에 프로젝트 사양을 준수하는 부품을 사용하고 일정을 업데이트하도록 지시합니다.

B. 지연을 완화하기 위해 프로젝트 사양에 따라 구성 요소를 사용하고 장비를 항공 화물로 운송해야 합니다.

C. 제안된 변경 사항이 수용 가능한지 확인하려면 주제 전문가(SME)에게 문의하세요.

D. 조달 활동을 계속 진행하기 위해 제안된 교체를 수락합니다.