PMP-KR 문제 226
프로젝트 관리자는 프로젝트 팀의 비즈니스 분석가로부터 음성 메일을 받습니다. 비즈니스 분석가는 내부 이해관계자가 프로젝트 시작 전에 포함되지 않아 화가 났음을 나타냅니다. 이해관계자는 요구사항 추적성 매트릭스에 추가를 요청하고 있습니다.
이해관계자 관계를 개선하기 위해 프로젝트 관리자는 무엇을 해야 합니까?
이해관계자 관계를 개선하기 위해 프로젝트 관리자는 무엇을 해야 합니까?
PMP-KR 문제 227
프로젝트 구현 단계에서 새로운 규정이 프로젝트에 영향을 미치며 범위 변경을 논의하는 중요한 상태 회의가 필요합니다. 프로젝트 관리자는 주요 이해관계자가 예정된 회의에 참석할 수 없다는 사실을 발견했습니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 합니까?
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 합니까?
PMP-KR 문제 228
프로젝트 관리자가 최근 프로젝트를 맡았는데 클라이언트 팀 구성원이 일부 프로젝트 요소에 대한 이해 부족으로 인해 진행이 중단되는 경우가 많다는 사실을 알게 되었습니다. 이전 프로젝트 관리자는 새 프로젝트 관리자에게 의사소통할 사람의 전체 목록을 제공했지만 이 클라이언트 팀원은 목록에 없습니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 합니까?
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 합니까?
PMP-KR 문제 229
프로젝트 팀은 차량 구매 및 건설 서비스 계약을 체결했습니다. 프로젝트 실행 도중 팀은 차량 공급업체가 차량을 인도할 수 없다는 사실을 알게 되었습니다.
프로젝트를 지연시키지 않고 새로운 공급업체를 찾을 시간이 충분하지 않습니다.
차량을 조달하기 위해 프로젝트 관리자는 어떤 조치를 취해야 합니까?
프로젝트를 지연시키지 않고 새로운 공급업체를 찾을 시간이 충분하지 않습니다.
차량을 조달하기 위해 프로젝트 관리자는 어떤 조치를 취해야 합니까?
PMP-KR 문제 230
일정이 빡빡한 프로젝트팀은 정기적인 일일 스탠드업과 필요 시 초과근무를 통해 일정성과지수(SPI)를 유지하는 데 성공했습니다. 몇 달 후 프로젝트 관리자는 팀 구성원 중 일부의 성과가 감소했지만 전체 프로젝트 팀 성과는 여전히 예정보다 며칠 앞서 있음을 발견했습니다.
프로젝트 팀의 성과 수준을 유지하려면 프로젝트 관리자가 먼저 무엇을 해야 합니까?
프로젝트 팀의 성과 수준을 유지하려면 프로젝트 관리자가 먼저 무엇을 해야 합니까?
