PMI-ACP-KR 문제 126

프로젝트 리더는 무엇을 해야 할까요?

PMI-ACP-KR 문제 127

애자일 프로젝트 관리자는 지난 6개월 동안 프로젝트 팀원들의 사기가 저하되고, 불신이 커지고, 고립되는 것을 목격했습니다. 생산성을 향상시키고 응집력 있는 팀 문화를 조성하기 위해 애자일 프로젝트 관리자는 어떻게 해야 할까요?

PMI-ACP-KR 문제 128

프로젝트 팀이 새로운 애플리케이션 개발을 진행하고 있습니다. 이 애플리케이션은 개발팀에게 생소한 신기술을 사용하고 있고, 비즈니스 요구사항도 불분명하여 기술적으로 어려운 과제입니다. 제품 책임자는 이해관계자들과 긴밀히 협력하여 요구사항 및 기타 문제들에 대한 의견 일치를 도모하고 있습니다. 애자일 리더는 팀 및 제품 책임자와 함께 제품 백로그를 관리하고 있습니다.
팀의 역할은 무엇인가요?

PMI-ACP-KR 문제 129

개발팀이 인사(HR) 솔루션 구현 작업을 진행하고 있습니다. 이 팀은 여러 사업 부서와 협력하여 조기에 그리고 지속적으로 가치를 제공하기로 결정했습니다.
이 시나리오에서 실천되고 있는 애자일 가치는 무엇입니까?

PMI-ACP-KR 문제 130

팀은 어떻게 해야 할까요?