A. 가벼운 물체를 던집니다.

B. 어깨를 잡고 당신 쪽으로 돌립니다.

C. 더 크게 말해 보세요

D. 어깨를 가볍게 두드립니다.

A. 장애인 가족 구성원을 고용합니다.

B. 채용 결정을 내리세요

C. 세금 절감 혜택을 받을 자격이 있는 신규 개인을 필요한 만큼 많이 고용하세요.

D. 세금 공제 신청을 위한 최소한의 서류 작성

A. 고용주는 편의가 과도한 어려움을 초래한다는 것을 고용주가 증명할 수 없는 한 비용에 관계없이 편의를 제공해야 합니다.

B. 편의 시설은 장애가 있는 직원만 사용할 수 있습니다.

C. 편의는 한 사람이 결정합니다.

D. 고용주에게는 물리적 편의만 필요합니다.

A. 인상이 혜택에 어떤 영향을 미칠지 개인에게 알리기 위해 또 다른 혜택 분석을 준비합니다.

B. 고용주에게 임금 인상을 주지 말라고 요청하세요

C. 아무것도 하지 마세요. 왜냐하면 사회보장국은 그가 세금을 신고할 때 인상에 대해 알게 될 것이기 때문입니다.

D. 개인에게 인상에 대해 사회보장국에 알리도록 상기시킵니다.

A. 개인은 협상 과정에서 생성된 개인화된 직무 설명 및/또는 고용주 기대치를 가지고 있습니다.

B. 개인은 정보의 주요 소스이며 취업 시장 탐색 방향을 결정합니다.

C. 개인은 고용주에 의해 직접 고용되고 급여를 받습니다.

D. 이것이 협상된 직무 설명 프로세스의 일부인 경우 개인은 최저 임금 미만의 임금을 받을 수 있습니다.