SHRM-SCP 문제 1
인사팀과 IT팀 임원들이 조직의 지속적인 성장을 지원하기 위한 지원자 추적 시스템 도입 계획을 논의하기 위해 회의를 갖습니다. 임원들이 가장 먼저 취해야 할 조치는 무엇일까요?
SHRM-SCP 문제 2
해당 회사는 호텔에 더 효율적으로 서비스를 제공하기 위해 버스 노선을 변경할 계획입니다.
총괄 매니저는 인사 담당자에게 모든 회사 직원에게 변경 사항을 알려 달라고 요청했습니다. 버스 운전기사 대부분은 경력이 풍부하고 나이가 많습니다. 영업 사원들은 대부분 신입입니다. 회사 경영진은 두 그룹을 모두 감독합니다. 인사 담당자가 새로운 정보를 전달하는 가장 좋은 방법은 무엇일까요?
총괄 매니저는 인사 담당자에게 모든 회사 직원에게 변경 사항을 알려 달라고 요청했습니다. 버스 운전기사 대부분은 경력이 풍부하고 나이가 많습니다. 영업 사원들은 대부분 신입입니다. 회사 경영진은 두 그룹을 모두 감독합니다. 인사 담당자가 새로운 정보를 전달하는 가장 좋은 방법은 무엇일까요?
SHRM-SCP 문제 3
미국 시민 및 이민 서비스(USCIS) 양식 1-9의 초기 작성을 위한 모범 사례에는 다음이 포함되지 않습니다.
SHRM-SCP 문제 4
서비스 부문의 한 중견 기업이 직원 복리후생에 대한 직원 참여도 평가가 하락하는 것을 목격했습니다. 인사 담당자는 경영진에게 맞춤형 복리후생 제도 도입을 제안합니다. 인사 담당자는 이 제안을 뒷받침하기 위해 어떤 동기 부여 이론을 제시해야 할까요?
SHRM-SCP 문제 5
목표 달성을 측정하기 위해 핵심 성과 지표(KPI)를 활용하는 것에 대한 비판론자들은 협업을 촉진하는 대신 10배 더 촉진한다고 말합니다.