한 회사가 최근 전기 기술자 견습생의 급여에 대한 시장 조사를 실시했습니다. 직무 기반 보상 계획의 어떤 요소가 될까요?
정답: B
* 외부 자본: * 정의: 외부 형평성은 회사의 임금 수준이 외부 인력 시장의 임금 수준과 경쟁력을 갖추도록 하는 것을 의미합니다. * 시장 조사: 시장 조사를 실시하면 회사의 급여가 유사한 직책에 대해 다른 고용주가 제시하는 급여와 동일한 수준인지 확인하는 데 도움이 됩니다.
SHRM-SCP 문제 47
HR 담당자는 직원 수를 관리하기 위한 인력 계획을 어떻게 수립해야 할까요?
정답: A
효과적인 인력 계획을 만드는 데는 현재 인재 인벤토리를 이해하는 것이 포함됩니다. 여기에는 기술, 역량 및 역량과 같은 기존 인력에 대한 포괄적인 데이터를 수집하는 것이 포함됩니다. 이 정보 수집 프로세스를 용이하게 함으로써 HR 책임자는 현재 인재 풀을 정확하게 평가하고, 격차를 파악하고, 향후 채용 및 개발 요구 사항에 대한 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있습니다. 참고문헌: * SHRM 인력 계획 가이드 * SHRM-SCP를 위한 SHRM 학습 시스템
SHRM-SCP 문제 48
조직에서 행정 업무가 급증하고 있으며 하루 4시간 동안 단기적으로 추가 지원이 필요합니다. 이 역할에 가장 적합한 임시 근로자 유형은 무엇입니까?
정답: B
* 임시 직원: * 유연성: 임시 직원은 단기 작업에 필요한 유연성을 제공하며 특정 기간이나 프로젝트를 위해 고용될 수 있습니다. * 가용성: 인력 회사를 통해 쉽게 구할 수 있으며 단기적인 수요를 신속하게 충족할 수 있습니다.
