A. 공급업체와의 커뮤니케이션 옵션을 검토하세요.

B. 팀 관계를 강화하기 위해 협력적인 팀 외출 일정을 잡으세요.

C. 새로운 팀원들과 질문과 답변(Q&A) 세션을 진행합니다.

D. 새로운 팀원들에게 팀 헌장을 배포합니다.

A. 장애물을 인식하고 해결을 돕습니다.

B. 장애물을 파악하고 제품 소유자에게 보고합니다.

C. 장애물을 기록하고 나중에 해결하는 데 주력하세요.

D. 모든 이해 관계자에게 작업을 할당하고 구현을 감독합니다.

A. 이해관계자 등록부를 업데이트합니다.

B. 자원 관리 계획을 참조하세요.

C. 프로젝트 후원자에게 문의하세요.

D. 작업 명세서(SOV)를 수정합니다.

A. 프로젝트 목표를 정의하고 모든 팀원이 목표를 달성할 수 있는 환경을 조성합니다.

B. 모든 팀원이 원하는 결과를 달성하기 위해 경쟁하는 환경을 조성합니다.

C. 모든 팀원이 원하는 결과를 달성하기 위한 완벽한 계획을 개발하도록 격려합니다.

D. 비즈니스 사례를 평가하고 모든 팀원의 동기를 부여하기 위해 프로젝트 우선순위를 정의합니다.

A. 팀원들에게 임시 회의가 아닌 목표에만 집중하라고 요청하세요.

B. 계획되지 않은 회의의 영향에 대해 프로젝트 소유자에게 교육합니다.

C. 회고 회의에서 프로젝트 소유자와 문제를 논의하세요.

D. 팀에 영향을 미치고 있으므로 상황을 경영진에게 보고합니다.