A. 조직 거버넌스를 프로젝트 거버넌스로 복제합니다.

B. 요구 사항에 맞춰 프로젝트 거버넌스 모델을 구축합니다.

C. 조직적 프로젝트 관리 거버넌스를 만듭니다.

D. 조직에 프로젝트 포트폴리오 거버넌스를 만들어 달라고 요청하세요.

A. 팀이 현재 프로젝트에 애자일 의식을 도입할 의향이 있는지 알아보기 위해 설문 조사를 실시했습니다.

B. 시작 데크를 준비하고 애자일 의식의 목적과 프로젝트에 대한 이점을 명확하게 설명했습니다.

C. 제품 소유자와 논의하여 Agile 의식 도입을 요구함으로써 지원을 요청했습니다.

D. 프로젝트 후원자와 함께 팀이 일상 업무의 일부로 애자일 의식을 도입하도록 설득하는 것에 대해 논의했습니다.

A. 다른 사람들이 동일한 인증을 획득하도록 동기를 부여하기 위해 팀원에게 보상할 예산을 요청합니다.

B. 클라이언트와 함께 새로운 지식을 활용하기 위해 팀원을 제품 소유자로 승진시킵니다.

C. 이 프로젝트에서 새로운 도구를 사용하기 시작한 팀원에게 인센티브를 제공하세요.

D. 팀원에게 최근 습득한 지식을 활용하여 팀을 개발하고 교육을 제공하도록 요청합니다.

A. 팀에서 프로젝트 관리 사무실(PMO)과 매일 의무적으로 회의를 갖도록 요구합니다.

B. 모든 프로젝트 커뮤니케이션에서 공식적인 서면 문서 사용을 권장합니다.

C. 지속적인 개선을 위해 팀과 함께 커뮤니케이션 전략을 정기적으로 검토합니다.

D. 선호하는 의사소통 방법, 시간, 빈도를 검토하기 위해 설문 조사를 보냅니다.

E. 모든 이해관계자의 의견을 수렴하여 커뮤니케이션 관리 계획을 수립하고 검토 및 승인을 위해 배포합니다.

A. 현장 도착 시 품질 보증을 위해 배송물을 검사하는 데 추가 시간을 할당합니다.

B. 계약 요구 사항을 검토하고 품질 보증에 대한 해당 증거를 요청합니다.

C. 다음 배송 전에 공급업체가 품질 문서를 ​​발행하도록 합니다.

D. 공급업체에 전화하여 다음 사이트 전달의 품질을 구두로 보증하도록 합니다.