A. 팀원에게 최근 습득한 지식을 활용해 팀을 개발하고 팀에 교육을 제공하도록 요청합니다.

B. 고객과 함께 새로운 지식을 활용하기 위해 팀원을 제품 소유자로 승진시킵니다.

C. 이 프로젝트에서 새로운 도구를 사용하기 시작한 팀원에게 인센티브를 제공하세요.

D. 다른 사람들이 동일한 자격증을 취득하도록 동기를 부여하기 위해 팀원에게 보상하기 위한 예산을 요청합니다.

A. 참여 가능한 이해관계자와 협력하여 사업 결정을 내리고, 참여 불가능한 모든 이해관계자에게 정보를 제공합니다.

B. 프로젝트 일정, 이정표, 회의 안건을 사전에 이해관계자들과 공유하세요.

C. 이해관계자가 결정을 내릴 수 있는 추가 시간을 확보하기 위해 프로젝트 일정에 시간 여유를 추가합니다.

D. 필요한 경우 모든 이해관계자와 회의 일정을 잡아 사업 결정을 내리세요.

A. 의사소통 문제를 해결하기 위해 팀 회의를 조직하세요.

B. 팀원 간의 의사소통을 원활하게 하기 위해 협업을 허용합니다.

C. 커뮤니케이션 관리 계획에 협업 도구를 추가합니다.

D. 이러한 의사소통의 어려움을 프로젝트 후원자에게 보고하세요.

A. 팀 검토를 요청하고 열려 있는 장애물의 우선순위를 지정하여 가능한 한 빨리 모든 문제를 해결하세요.

B. 상황이 스크럼 마스터가 해결하는 데 장애가 되는 경우를 결정하고 동의합니다.

C. 자체 조직된 팀이 작업을 완료하려면 모든 문제를 해결해야 한다고 설명하면서 반발합니다.

D. 팀이 나열한 모든 장애물을 해결하는 데 도움이 되는 추가 리소스를 요청하세요.