A. 프로젝트 팀에 통합할 추가 리소스를 요청합니다.

B. 프로젝트 팀을 관찰하고 에스컬레이션하기 전에 따라잡을 시간을 주세요.

C. 문제를 검토하고 프로젝트 계획을 조정하여 현실적인 일정을 제공합니다.

D. 프로젝트 후원자에게 에스컬레이션하고 문제 해결을 위한 대안을 찾습니다.

A. 일관된 의사소통을 보장하기 위해 모든 주요 이해관계자에게 관련 정보를 동시에 보냅니다.

B. 관련 정보에 대한 주요 이해관계자의 기대를 충족시키기 위해 커뮤니케이션 관리 계획을 업데이트합니다.

C. 프로젝트 팀이 정보를 전달하는 방식을 주요 이해관계자에게 설명하십시오.

D. 프로젝트 후원자에게 주요 이해관계자와의 회의를 열어 이해관계자가 프로젝트에 참여하고 있는지 확인하도록 요청하세요.

A. 프로젝트 일정 및 예산 견적을 업데이트합니다.

B. 인사(HR) 부서에 팀원을 교체하고 추가 리소스를 추가하도록 요청하세요.

C. 고객에게 프로젝트 일정 지연을 승인해 달라고 요청하세요.

D. 팀의 성과를 인정하고 격려하며 향후 지연을 방지하기 위한 지원을 제공합니다.

A. 팀원에게 요청을 이행하기 위한 대시보드를 개발하도록 요청합니다.

B. 팀 구성원에게 프로젝트 관리자를 통해 요청을 전달하도록 지시합니다.

C. 비공식 요청을 포함하도록 통신 관리 계획을 업데이트합니다.

D. 이해관계자 참여 평가 매트릭스를 업데이트합니다.

A. 전략적 정렬, 혜택 소유자, 위험 등록부

B. 목표 이익, 전략적 조정, 이익 실현을 위한 기간

C. 프로젝트 요구 사항, 목표 이점, 문제 로그, 지표

D. 목표 이익, 이익 소유자, 교훈