A. 문제가 시험에 나오지 않을 것임을 학생들에게 알립니다.

B. 질문이 주제에서 벗어난 이유를 정중하게 설명하고 계속 진행합니다.

C. 학생에게 질문을 조사하도록 요청

D. 질문이 어떤 주제와 관련이 있는지 학생과 함께 명확히 하십시오.

A. 기본적인 질문을 하고 학습자에게 실제 답을 적용하도록 합니다.

B. 주제 또는 프로세스와 관련된 시나리오에 대해 질문합니다.

C. 일반적인 질문을 하고 주제나 과정에 대해 더 자세한 질문을 합니다.

D. 특정 질문을 한 다음 다른 학습자에게 전달하여 이해도를 확인합니다.

A. 생산성이 향상되면 트레이너에게 보너스를 제공합니다.

B. 생산성이 가장 많이 증가한 직원에게 보상합니다.

C. 생산성을 높이는 모든 직원에게 보너스를 제공합니다.

D. 생산성 증가율이 가장 낮은 직원을 해고합니다.

A. 학습자가 주제에 대한 이해도를 테스트할 수 있습니다.

B. 학습자가 주제에 대해 더 깊이 생각할 수 있습니다.

C. 트레이너가 수다스러운 학생을 침묵시킬 수 있습니다.

D. 학습자들이 서로에게서 배울 수 있는 기회를 제공합니다.

A. 닫힌 질문

B. 안내 질문

C. 가상의 질문

D. 직접적인 질문