PMP-KR 문제 336

프로젝트가 완료 단계에 접어들었을 때, 프로젝트 스폰서는 프로젝트 관리자에게 프로젝트를 즉시 종료하고 다른 프로젝트로 넘어가라고 지시합니다. 프로젝트 관리자는 프로젝트를 종료하기 전에 어떤 중요한 작업을 완료해야 할까요?

PMP-KR 문제 337

애자일 제품 개발 환경에서는 업무가 지리적으로 분산된 도시 A, B, C에 분산됩니다. 소규모 팀들은 스프린트를 제공하기 위해 협력하며 작업합니다.
* 도시 A팀은 데이터 수집 기능에 중점을 둡니다.
* City B팀은 사용자 경험과 개발 부분에 집중합니다.
* C시 팀이 테스트를 조정합니다.
스프린트의 성공적인 출시를 보장하기 위해 프로젝트 관리자는 무엇을 해야 할까요?

PMP-KR 문제 338

프로젝트 관리자는 기능 관리자가 직원 배치 일정에 협조하지 않고 요청된 직원을 해고하지 않기 위해 항상 변명을 찾고 있다는 것을 발견했습니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 먼저 해야 할까요?

PMP-KR 문제 339

프로젝트 실행 단계에서 프로젝트 관리자는 프로젝트 팀의 동기 부여가 부족하고 성과가 저하되고 있음을 발견했습니다. 핵심 팀원 모두에게 재정적 보상을 제공하기로 결정했습니다. 보상이 지급된 후에도 팀의 성과는 여전히 저조했습니다.
이런 상황을 피하기 위해 프로젝트 관리자는 무엇을 했어야 했을까?

PMP-KR 문제 340

새로운 팀원이 채용되었는데 교육이 예상보다 오래 걸리고 있습니다. 이는 전반적인 프로젝트 성과에 영향을 미칩니다.
프로젝트 관리자는 상황을 개선하기 위해 어떤 즉각적인 조치를 취해야 합니까?