A. 프로젝트 아티팩트를 관리할 팀 구성원을 할당합니다.

B. 프로젝트 아티팩트 관리의 효율성을 감사합니다.

C. 프로젝트 아티팩트를 관리하기 위해 이메일 통신 프로토콜을 개선합니다.

D. 프로젝트 아티팩트를 관리하는 데 사용되는 새로운 소프트웨어 도구를 조사합니다.

A. 위험 등록부

B. 프로젝트 일정

C. 변경 요청

D. 문제 로그

A. 장애물에도 불구하고 사업적 가치 창출에 집중합니다.

B. 장애물로 인해 백로그의 우선순위를 재지정하도록 변경합니다.

C. 장애물을 해결하기 위해 하인 리더에게 전달합니다.

D. 장애물을 거부하고 고객에게 부분적인 해결책을 제시합니다.

A. 일관된 접근 방식을 보장하기 위해 모든 팀원에게 일일 스크럼 진행에 대한 재교육을 실시합니다.

B. 잘하고 있는 진행자에게는 진행을 계속하도록 요청하고, 다른 진행자에게는 진행을 중단하도록 권고합니다.

C. 팀의 자체 조직화 및 성장을 칭찬한 후, 필요에 따라 진행자와 일대일로 작업합니다.

D. 체험 기간이 끝났으므로 일일 스크럼의 진행자로 스크럼 마스터를 다시 활용하세요.

A. 조직은 다양성 개념을 광범위하게 도입해야 했습니다.

B. 리더십 팀은 다양성에 대한 통찰력을 얻기 위해 마케팅 팀과 긴밀히 협력해야 했습니다.

C. 조직 전체의 다양성 교육이 직원들에게 제공되어야 합니다.

D. 조직의 핵심 부서가 이 훈련에 참여해야 했습니다.