A. 거버넌스를 통해 추가 작업을 요청합니다.

B. 이해관계자와 만나 추가 작업을 추가할 수 없다고 설명합니다.

C. 백로그에서 추가 작업의 우선순위를 지정합니다.

D. 이해관계자와 즉시 협업하여 추가 작업을 완료합니다.

A. 대화에 참여하지 않는 팀원들과 개별적으로 대화하세요.

B. 의제를 활용하여 시간을 효율적으로 관리하고 각 참석자에게 기여하도록 요청합니다.

C. 대화를 항상 방해하는 팀원과 개별적으로 대화하세요.

D. 기본 규칙, 회의 목표 및 의제를 검토하면서 회의를 시작합니다.

A. 요구 사항을 충족하는 제품을 개발하기 위해 자격을 갖춘 제3자 공급업체와 협력합니다.

B. 제품의 품질 측정 항목을 결정하고 개선을 위한 옵션을 권장합니다.

C. 제품 관리자에게 품질 개선에 더 많은 시간을 할애해 달라고 요청하세요.

D. 전략을 추진할 우수한 엔지니어링 리더를 고용하세요.

A. 회사 외부에서 팀 빌딩 활동을 요청하고 해당 업무를 중심으로 인센티브 계획을 구축합니다.

B. 높은 수준의 목표를 설명하고 팀원들에게 목표를 달성하기 위해 각자의 업무를 중심으로 자율적으로 조직화하도록 요청합니다.

C. 성과가 좋지 않은 직원을 파악하고 해당 직무 관리자에게 멘토를 지정해 달라고 요청합니다.

D. 오류에 대한 책임이 있는 사람들에게 지도를 제공하여 전체 팀이 그들이 그 문제에 대한 책임이 없다는 것을 이해하도록 합니다.

A. 스프린트 검토 회의가 정기적으로 열리지 않았습니다.

B. 매일 열리는 스탠드업 미팅에 꾸준히 참석하는 사람이 없었습니다.

C. 프로젝트 관리자가 커뮤니케이션 관리 계획을 수립하지 못했습니다.

D. 주간 프로젝트 상태 보고서가 정기적으로 게시되지 않았습니다.