A. 팀원들과 협력하여 작업 방식, 역할 및 책임, 일정, 시간대, 문화적 관찰 정보를 정의하고 전달합니다.

B. 팀원 모두가 중소기업이고 서로를 알고 있기 때문에 즉시 협업하고 효과적으로 성과를 내야 한다는 점을 설명합니다.

C. 커뮤니케이션 관리 계획을 업데이트하고 향후 갈등이 발생할 경우를 대비한 문제 해결 프로세스를 결정합니다.

D. 프로젝트 시작 시 팀원들을 한자리에 모아 팀 상호작용, 회의 일정, 전반적인 프로젝트 거버넌스에 대한 기대 사항을 설명합니다.

A. 프로젝트가 예정대로 진행되고 있음을 증명하기 위해 기능 관리자와 일대일 회의 일정을 잡으세요.

B. 주의 깊게 듣고 기능 관리자의 점점 커지는 요구를 이해한다는 것을 보여주세요.

C. 기능 관리자가 옳다는 것을 인정하고 상황을 즉시 바로잡겠다고 약속합니다.

D. 기능 관리자에게 일정에 따라 진행 상황이 제때에 진행되고 있음을 보여줍니다.

A. 모든 이해관계자를 모니터링합니다.

B. 모든 이해관계자에게 정보를 제공하세요.

C. 이해관계자를 분석합니다.

D. 이해관계자의 참여를 유도합니다.

A. 제품 소유자가 제품 로드맵, 릴리스 계획, 반복 계획을 기반으로 우선순위를 결정하도록 합니다.

B. 팀원들에게 논리적 순서에 따라 우선순위가 높은 항목의 우선 순위를 정하도록 요청합니다.

C. 릴리스 계획과 tor 테스트를 가장 효과적으로 수행할 수 있는 방법을 기반으로 우선순위가 높은 항목의 우선 순위를 팀에 요청합니다.

D. 현재 요구 사항의 높음, 보통, 낮음 분류를 폐기하고 숫자로 우선순위를 지정합니다.

A. 주제 전문가(SME)와 함께 영향 분석을 수행합니다.

B. 별도 프로젝트의 영향에 대해 정부 대표에게 알려주세요.

C. 예산과 일정을 늘리기 위한 변경 요청을 구현합니다.

D. 프로젝트 이해 관계자와 함께 위험 등록부를 참조하고 업데이트합니다.