PMP-KR 문제 711

주요 이해관계자는 중요한 프로젝트 단계에 참여하는 것을 거부하고 프로젝트 팀의 접근 방식에 동의하지 않습니다. 이러한 상황은 프로젝트 팀의 사기에 영향을 미치고 있습니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 합니까?

PMP-KR 문제 712

고객의 기술 책임자가 프로젝트 관리자와 새로운 기능에 대해 논의했습니다. 프로젝트 관리자는 새로운 기능이 성능을 크게 향상시킬 것이라고 믿고 이를 스프린트 백로그의 최우선 항목으로 추가합니다. 스프린트가 끝나면 새로운 기능에 더 많은 시간이 걸리기 때문에 계획된 스토리가 모두 완료되지 않았습니다.
프로젝트 관리자는 다음에 무엇을 해야 합니까?

PMP-KR 문제 713

프로젝트 관리자가 1년 동안 실행 중인 프로젝트를 이끌고 있습니다. 숙련된 팀원이 좋은 성과를 내고 있지만 종종 프로젝트 관리자와 의견이 다르고 결정을 이행하기를 거부합니다. 팀의 일부는 팀원의 저항을 지지하지만 다른 팀원은 그렇지 않습니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 하나요?

PMP-KR 문제 714

프로젝트 관리자는 팀원의 성장을 지원하고 인정하는 코칭 모델을 개발하는 업무를 맡습니다.
프로젝트 관리자는 코칭 전략을 정의할 때 무엇을 고려해야 할까요?

PMP-KR 문제 715

회고식에서 애자일 팀은 제품 소유자의 기대가 충족되지 않는 것에 대해 이야기합니다.
프로젝트 초기에 프로젝트 관리자는 무엇을 해야 합니까?