PMI-ACP-KR 문제 191

제품 출시가 성공적으로 완료된 후, 경영진은 애자일 팀에게 다음 출시에서 제품의 가치를 어떻게 향상시킬 수 있을지 묻습니다.
팀은 어떻게 해야 할까요?

PMI-ACP-KR 문제 192

새로운 애자일 팀이 고우선순위 프로젝트를 위해 구성되고 있습니다. 팀 구성원들은 넓은 지역에 흩어져 있습니다. 스크럼 마스터와 팀은 현재 업무 협약을 정의하고 있습니다.
분산된 팀의 업무 협약에는 어떤 내용이 포함되어야 할까요?

PMI-ACP-KR 문제 193

코칭 세션 동안 애자일 프로젝트 관리자는 모든 이해관계자의 의견을 일치시키기 위해 소통을 적극적으로 활용해야 한다고 논의했습니다. 이 애자일 프로젝트 관리자는 최근 팀원들과 논의 끝에 제품 로드맵을 공개하기로 결정했습니다.
애자일 프로젝트 관리자는 무엇을 보여주려고 하는가?

PMI-ACP-KR 문제 194

회사에 애자일 프로세스를 도입할 때, 품질 보증(QA) 관리자는 저항하며 애자일로의 전환이 품질 관리와 문서를 없앨 것이라고 생각합니다.
애자일 실무자는 이러한 우려를 어떻게 해결해야 할까요?

PMI-ACP-KR 문제 195

팀의 기술 책임자는 수동 테스트 작업은 자신보다 경력이 낮은 주니어 팀원이 수행해야 한다고 생각합니다. 주니어 팀원들은 이것이 불공평하다고 여겨 해당 작업을 거부합니다.
스크럼 마스터는 무엇을 해야 할까요?