A. 팀은 자신들의 기여가 어떻게 제품 가치를 창출하는지 배우게 될 것입니다.

B. 이를 통해 팀은 고객의 우선순위를 수용할 수 있게 됩니다.

C. 이를 통해 팀은 전체 프로젝트를 한눈에 볼 수 있게 됩니다.

D. 이를 통해 팀은 고객에게 사전에 질문을 할 수 있습니다.

A. 애자일 실무자에게 사용자 스토리 작성을 도와달라고 요청하세요.

B. 애자일 팀에게 스토리 작성 워크숍을 진행해 달라고 요청하세요.

C. 주제 전문가(SME)에게 사용자 스토리 작성을 도와달라고 요청하세요.

D. 애자일 실무자에게 스토리 작성 워크숍 진행을 요청하세요.

A. 리소스 작업이 차단될 것이라는 장애물을 제기하고 제품 소유자에게 알립니다.

B. 배송 관리자에게 임시 인력을 요청하세요

C. 스크럼 마스터에게 해당 팀원의 작업을 다음으로 사용 가능한 담당자에게 배정해 달라고 요청하세요.

D. 팀 구성원의 작업이 반복 목표를 달성하도록 가정하고 제품 책임자에게 알립니다.

A. 포커 기술 계획하기

B. 가중평균 계산

C. 위험-가치 사분면

D. 투자 규모

A. 직위 및 경력 연수에 따른 보상 시스템을 개발하십시오.

B. 프로젝트 목표 및 프로젝트 계약 제약 조건을 명확히 합니다. 팀 구성원 간의 교차 교육 및 참여를 장려합니다.

C. 성과 기준 및 평가 방법을 소개합니다.