무료 온라인 액세스 Workday.Workday-Pro-HCM-Core.v2026-07-10.q59 모의 시험 (Page 4)

Workday-Pro-HCM-Core 문제 11

인사 담당자가 채용 과정에 참여하지 않도록 하고 싶습니다.
무엇을 업데이트해야 하나요?

A. 할당 가능한 역할 유지

B. 비즈니스 프로세스 보안 정책

C. 기능 영역 유지 관리

D. 도메인 보안 정책

정답: B

Workday HCM에서 채용, 해고 또는 직무 변경과 같은 비즈니스 프로세스 참여는 도메인 보안이 아닌 비즈니스 프로세스 보안 정책에 따라 제어됩니다. 비즈니스 프로세스 보안은 비즈니스 프로세스 정의 내의 특정 단계를 시작, 승인, 검토 또는 조치할 수 있는 사용자를 결정합니다.
HR 담당자가 채용 프로세스에 참여하지 못하도록 하려면 해당 채용 비즈니스 프로세스와 연결된 비즈니스 프로세스 보안 정책을 업데이트해야 합니다. 이 정책은 해당 프로세스 내에서 특정 작업(예: 단계 시작, 승인 또는 완료)을 수행할 수 있는 권한을 가진 보안 그룹을 정의합니다.
채용 비즈니스 프로세스 보안 정책의 관련 단계 또는 권한에서 HR 파트너 역할 기반 보안 그룹을 제거하면 Workday는 더 이상 채용 관련 작업이나 승인을 HR 파트너에게 전달하지 않습니다.
옵션 D인 도메인 보안 정책은 데이터 접근(예: 직원 또는 조직 데이터의 보기/편집)을 제어하는 것이지 비즈니스 프로세스 단계 참여를 제어하는 것이 아니므로 올바르지 않습니다. HR 담당자가 도메인 접근 권한을 가지고 있더라도 비즈니스 프로세스 보안을 통해 명시적으로 권한을 부여받지 않는 한 비즈니스 프로세스에 참여할 수 없습니다.
옵션 A인 '할당 가능한 역할 유지 관리'는 조직에 할당할 수 있는 역할을 결정하는 데 사용되며, 비즈니스 프로세스 참여를 제어하는 데는 사용되지 않습니다. 옵션 C인 '기능 영역 유지 관리'는 보안 정책 및 보고서를 구성하는 데 사용되며, 프로세스 액세스 권한을 부여하거나 제거하는 데는 사용되지 않습니다.
Workday Pro HCM 모범 사례 관점에서 볼 때, 비즈니스 프로세스 참여자에 관한 모든 변경 사항은 비즈니스 프로세스 보안 정책에 반영되어야 합니다. 이는 정확한 제어, 적절한 승인 절차, 그리고 조직 거버넌스 준수를 보장합니다.
따라서 Workday에서 검증된 정확한 답변은 비즈니스 프로세스 보안 정책입니다.

Workday-Pro-HCM-Core 문제 12

귀사는 입사 후 12개월이 지나고, 단 400시간 근무 후에 자동으로 급여를 인상하고자 합니다.
어떤 설정을 해야 이러한 보상 단계를 수행할 수 있을까요?

A. 근무 시간을 계산하는 진행 규칙을 설정하세요.

B. 기간을 12개월로 설정하세요.

C. '보상 제안 시 첫 번째 단계 할당' 확인란을 선택하고 12개월로 계산되는 진행 규칙을 설정하십시오.

D. 기간을 12개월로 설정하고, 근무 시간을 계산하는 단계별 진행 규칙을 적용합니다.

Workday-Pro-HCM-Core 문제 13

비즈니스 프로세스를 업데이트하면서 시작자가 특정 단계를 완료하지 못하도록 제외해야 합니다. 어떤 작업을 사용해야 할까요?

A. 단계 조건 유지

B. 유지 관리 단계 도움말 텍스트

C. 고급 라우팅 유지

D. 스텝 지연 유지

Workday-Pro-HCM-Core 문제 14

인사 담당자가 '직원 찾기' 보고서에 접근하지 못하도록 하려면 어떤 설정을 변경해야 하나요?

A. 비즈니스 프로세스 보안 정책

B. 기능 영역 유지

C. 도메인 보안 정책

D. 할당 가능한 역할 유지

Workday-Pro-HCM-Core 문제 15

고객은 자격 기준을 사용하는 단계별 등급제를 구성했습니다. 이 시스템은 직원의 성과 평가 점수가 낮지 않은 경우에만 직원을 다음 단계로 승진시킵니다.
성과는 1~5점 척도로 측정되며, 여기서:
* 1 = 저조한 성능
* 5 = 탁월한 성능
진행 순서는 다음과 같습니다.
* 1단계: 시간당 25달러
* 2단계: 시간당 30달러
* 3단계: 시간당 35달러
조건 논리는 어떤 형태여야 할까요?

A. 1단계와 2단계에서는 성과 평가 등급이 선택 목록 값 1에 없는지 평가하는 조건 논리가 필요합니다.

B. 1단계, 2단계, 3단계에 대한 조건부 논리를 성적 프로필에 추가해야 합니다.

C. 1단계, 2단계 및 3단계에서는 성과 평가 등급이 선택 목록 값 1에 해당하는지 여부를 평가하는 조건 논리가 필요합니다.

D. 1단계와 2단계에 대한 조건부 논리를 성적 프로필에 추가해야 합니다.

다른 버전: 307Workday.Workday-Pro-HCM-Core.v2026-01-16.q19

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