Workday-Pro-HCM-Core 문제 51
보고서를 실행하는 모든 사용자에 대해 보고서 결과가 해당 직원의 소속 기관명 순으로 정렬되도록 하려면 어떻게 해야 할까요?
Workday-Pro-HCM-Core 문제 52
고객은 채용에 소요되는 시간을 추적할 수 있는 인력 운영 모델을 선택하고 싶어합니다.
그들은 어떤 인력 운영 모델을 사용해야 할까요?
그들은 어떤 인력 운영 모델을 사용해야 할까요?
Workday-Pro-HCM-Core 문제 53
직원의 급여를 변경할 때는 다른 직원 정보를 변경해서는 안 됩니다.
이 임시 변경을 위해 어떤 작업을 사용하시겠습니까?
이 임시 변경을 위해 어떤 작업을 사용하시겠습니까?
Workday-Pro-HCM-Core 문제 54
직원이 한 관리 조직에서 다른 관리 조직으로 이동함에 따라 급여가 변경될 수 있습니다.
직무 변경 거래는 어떤 보상 관련 비즈니스 프로세스를 트리거합니까?
직무 변경 거래는 어떤 보상 관련 비즈니스 프로세스를 트리거합니까?
Workday-Pro-HCM-Core 문제 55
회사는 직원들에게 매달 수당을 지급합니다. 수당 지급 목표는 해당 수당 지급 대상 프로필의 자격 요건에 따라 결정됩니다.
샘플 적격 기준은 다음과 같습니다.
* 직무군 = 인사 # 50달러
* 직무군 = 판매 # $70 USD
* 직무군 및 국가 = 인사 관리 / 호주 # 78 호주 달러
* 직무군 및 국가 = 영업 / 호주 # 110 호주 달러
인사 담당자가 영업 직무군을 업데이트하여 이제 영업 분석가 직무 프로필이 포함되도록 했습니다.
직원 보상 감사 보고서에 접속했을 때, 영업 분석가의 수당 계획은 어느 열에 표시되나요?
샘플 적격 기준은 다음과 같습니다.
* 직무군 = 인사 # 50달러
* 직무군 = 판매 # $70 USD
* 직무군 및 국가 = 인사 관리 / 호주 # 78 호주 달러
* 직무군 및 국가 = 영업 / 호주 # 110 호주 달러
인사 담당자가 영업 직무군을 업데이트하여 이제 영업 분석가 직무 프로필이 포함되도록 했습니다.
직원 보상 감사 보고서에 접속했을 때, 영업 분석가의 수당 계획은 어느 열에 표시되나요?