Workday-Pro-Absence 문제 1
시간 하한값을 0으로 설정하셨습니다.
근로자들이 유급 휴가만 요청할 수 있도록 하려면 어떻게 해야 할까요?
근로자들이 유급 휴가만 요청할 수 있도록 하려면 어떻게 해야 할까요?
Workday-Pro-Absence 문제 2
아래 시나리오를 참고하여 질문에 답하시오.
단기 장애 휴가와 장기 장애 휴가, 두 가지 휴가 유형을 설정하셨습니다. 일반적으로 근로자는 단기 휴가를 모두 소진한 후 장기 휴가를 신청해야 하는 경우가 많습니다.
단기 장애 휴가에서 장기 장애 휴가로 직원을 전환하는 절차를 간소화해야 합니다.
그렇게 하려면 휴가 유형에서 어떤 설정을 해야 할까요?
단기 장애 휴가와 장기 장애 휴가, 두 가지 휴가 유형을 설정하셨습니다. 일반적으로 근로자는 단기 휴가를 모두 소진한 후 장기 휴가를 신청해야 하는 경우가 많습니다.
단기 장애 휴가에서 장기 장애 휴가로 직원을 전환하는 절차를 간소화해야 합니다.
그렇게 하려면 휴가 유형에서 어떤 설정을 해야 할까요?
Workday-Pro-Absence 문제 3
휴가 계획표에서 휴가 신청 시 자동으로 입력되는 시간 또는 일수를 정의하는 항목은 무엇입니까?
Workday-Pro-Absence 문제 4
Workday 휴가 설정에서 휴가의 주요 구성 요소를 설정하는 데 사용되는 두 가지 작업은 무엇입니까?
Workday-Pro-Absence 문제 5
아래 시나리오를 참고하여 질문에 답하시오.
연간 휴가 잔액을 추적하는 휴가 계획을 수립해야 합니다. 매년 1월 1일에 1년 치 휴가가 전액 적립되도록 하거나, 1월 1일 이후에 채용된 직원의 경우 채용일을 기준으로 비례 배분된 휴가를 적립하도록 해야 합니다.
매년 1월 1일에 근로자 수가 누적되도록 하기 위한 스케줄링 규칙으로 어떤 계산법을 사용하시겠습니까?
연간 휴가 잔액을 추적하는 휴가 계획을 수립해야 합니다. 매년 1월 1일에 1년 치 휴가가 전액 적립되도록 하거나, 1월 1일 이후에 채용된 직원의 경우 채용일을 기준으로 비례 배분된 휴가를 적립하도록 해야 합니다.
매년 1월 1일에 근로자 수가 누적되도록 하기 위한 스케줄링 규칙으로 어떤 계산법을 사용하시겠습니까?