A. 사람 프로필 구성에서

B. 선택 목록 센터에서

C. 비즈니스 구성 관리 UI에서

D. 계승 데이터 모델에서

A. 삭제 버튼 활성화

B. 삭제 버튼 비활성화

C. 숫자 등급 값 숨기기(텍스트 레이블만 표시)

D. 원 아이콘을 등급으로 표시

A. 진행 중인 성과 관리 양식의 목표는 목표 계획에서 목표를 편집하면 구식입니다.

B. 목표 관리에서 가져온 마지막 수정 이후 성과 양식을 열지 않은 경우 변동 급여에서 사용할 수 있는 양식에는 오래된 목표 관리 데이터가 포함됩니다.

C. 성과 양식을 열지 않은 경우 작업 코드 변경 후 할당된 역량 목록이 구식이 될 수 있습니다.

D. 목표 관리에서 마지막 수정 이후 성과 양식을 열지 않은 경우 성과 관리 보고서에 만료된 목표 관리 데이터가 포함될 수 있습니다.

A. 평가 및/또는 의견을 양식에 추가할 수 있도록 기존 단계에서 다른 사용자에게 실제 양식을 보내려는 경우

B. 이메일을 통해 다양한 사용자의 피드백을 수집하려는 경우

C. 서명 단계에서 실제 양식을 다른 사용자에게 보내서 평가 및/또는 의견을 양식에 추가할 수 있도록 하려는 경우

D. 새로운 사용자 정의 단계에서 실제 양식을 다른 사용자에게 보내서 평가 및/또는 의견을 양식에 추가할 수 있도록 하려는 경우

A. 소유자는 Executive Review 탭에서 교정 데이터를 볼 수 있습니다.

B. 소유자는 세션에 대한 내보내기 권한을 정의할 수 있습니다.

C. 세션 작성자는 한 명의 소유자만 지정할 수 있습니다.

D. 소유자의 보고 계층에 따라 참가자 및 주제가 자동으로 채워질 수 있습니다.