A. 메시지 키

B. 메시지 키

C. 메시지 키

D. 메시지 키

A. 관리자는 부하 직원의 목표 계획에서 목표를 캐스케이드할 수 있습니다.

B. 관리자는 목표를 관리자의 목표 계획에 캐스케이드할 수 있습니다.

C. 관리자는 목표 생성 권한과 목표 계획에 대한 액세스 권한이 대상 모집단에 부여되는 한 보고 체인의 모든 직원에게 목표를 계단식으로 적용할 수 있습니다.

D. 관리자는 보고 체인의 모든 직원에게 목표를 캐스케이드할 수 있습니다.

A. 다음 단계로 이동하기 전에 협력 단계의 다른 사용자 간에 from을 되돌리고 요새화할 수 있습니다.

B. 경로 맵에서 사용할 수 있는 get edit 또는 get comment 옵션을 사용하여 다른 사용자에게 양식을 보냅니다.

C. 양식은 동시에 모든 협업 단계 참가자의 받은 편지함에 있으며 모든 사용자가 동시에 양식을 편집할 수 있습니다.

D. 양식은 동시에 모든 협업 단계 참가자의 받은 편지함에 있지만 한 번에 한 사용자만 편집할 수 있습니다.

A. {rater-cat-min-err-msg}{![CDATA[카테고리 "[[CATEGORY]]"에 대해 선택된 피드백 제공자의 수는 [[ACTUAL_COUNT]]이고 [[ EXPECTED_COUNT]]]]}{/rater-cat-min-err-msg}

B. {min"error"msg}{![CDATA[피드백 제공자의 수는 [[ACTUAL_COUNT]]이고 최소 [[EXPECTED_COUNT]]]]}{/min-error-msg를 충족하지 않습니다. }

C. {min-warning-msg}{![CDATA[피드백 제공자의 수는 [[ACTUAL_COUNT]]이고 최소 LJ 수 [[EXPECTED_COUNT]]]]}{/min-warning- 메시지}

D. <min-rater-complete-count>8</min-rater-complete-count>

E. <min-rater-count>8</min-rater-count>

A. 직원은 여러 작업 코드에 할당될 수 있습니다.

B. 직업군에 할당하지 않고 직업 역할 생성 가능

C. 각 직무 역할에 여러 직무 코드를 할당할 수 있습니다.

D. 조직 내 주요 기능에 대해 Job family를 정의해야 합니다.