A. 데이터 센터 최적화 작업을 공급업체에 아웃소싱합니다.

B. 팀을 데이터 센터 최적화 교육 워크숍에 보냅니다.

C. 이 분야의 전문가인 회사와 협력하세요.

D. 프로젝트 팀원들 사이에서 이 역량을 구축하기 위한 예산을 요청합니다.

A. 프로젝트 팀에 이해 관계자에게 제공하는 업데이트 수를 늘려달라고 요청하세요.

B. 프로젝트 팀과 불일치의 근본 원인을 파악하고 프로젝트 범위에 대해 합의합니다.

C. 새로운 이해 관계자에게 변경 제어 위원회(CCB)에 변경 요청을 제출하도록 요청합니다.

D. 의도한 해당 비즈니스 가치와 일치하는지 프로젝트 목표를 검토합니다.

A. 기본 규칙 위반 사항을 바로잡습니다.

B. 공식적으로 성과를 검토합니다.

C. 팀의 가상 요구 사항을 조사합니다.

D. 새로운 옵션을 구현합니다.

A. 팀에 반복 작업을 가속화하고 방해를 피하도록 요청합니다.

B. 팀원들과 문제를 논의하고 함께 작업하는 방법을 결정합니다.

C. 매일 스탠드업 미팅을 통해 팀 성과를 확인하고 개선 사항을 요청합니다.

D. 프로젝트 후원자가 새로운 자원을 확보하기 위해 예산을 늘릴 것을 권고합니다.

A. 갈등을 피하고 팀이 프로젝트 작업을 어떻게 수행할 것인지 스스로 조직하도록 합니다.

B. 프로젝트 후원자에게 팀원들에게 결과와 관련된 프로젝트 방향을 제공해 달라고 요청합니다.

C. 내부적으로 승리하는 문화를 조성하기 위해 단기 목표를 설정하고 이를 달성한 팀원을 칭찬합니다.

D. 상황을 운영위원회에 보고하고 프로젝트에 더 많은 시간을 할당해 달라고 요청합니다.