PMP-KR 문제 1046

한 프로젝트 관리자가 대규모 프로젝트를 관리하고 있습니다. 검토 회의에서 프로젝트 관리자는 이전에는 성과가 좋았던 팀원 중 한 명이 제때 업무를 완료하지 못했다는 사실을 알게 됩니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 하나요?

PMP-KR 문제 1047

한 회사에서는 예측적 접근 방식을 따르고 있으며 항상 이전 단계가 완료될 때까지 기다렸다가 제품 품질을 평가해 왔습니다. 하이브리드 접근 방식에 대한 경험이 있는 새로운 프로젝트 관리자가 회사의 품질 관리 프로세스 효율성을 높이는 데 배정되었습니다.
새로운 프로젝트 관리자는 프로세스 개선을 위해 무엇을 해야 할까요?

PMP-KR 문제 1048

12개월 프로젝트 시작이 2개월 연기되었습니다. 프로젝트에는 고정된 예산, 마감일, 그리고 제품 사양이 있습니다. 프로젝트 관리자는 어떻게 해야 할까요?

PMP-KR 문제 1049

프로젝트 팀에 작업을 할당한 후, 프로젝트 관리자가 일부 팀원들이 불편함을 느낀다는 것을 알게 되었습니다. 팀원들은 자신에게 할당된 작업을 이해하는 데 어려움을 겪는 반면, 다른 팀원들은 프로젝트에 할당된 작업을 기반으로 일정에 이의를 제기했습니다.
팀 형성의 Tuckman 사다리의 어느 단계가 진행 중인가요?

PMP-KR 문제 1050

애자일 프로젝트의 프로젝트 매니저가 회의에서 스프린트 목표가 달성되지 않았다고 말했습니다. 제품 책임자는 회의를 일찍 마치고 팀원들은 회의 진행 상황을 논의했습니다. 새로운 사용자 스토리에 결함이 없었고 새로운 요구 사항도 논의되지 않아 팀원들은 혼란스러워했습니다.
이런 상황을 피하기 위해 프로젝트 관리자는 앞으로 무엇을 해야 할까?