PMP-KR 문제 191

IT 프로젝트의 투명성 부족으로 좌절감을 느낀 주요 이해 관계자는 새로운 프로젝트 회의에 참석하라는 초대를 거부합니다.
애자일 프로젝트 관리자는 프로젝트에 이해 관계자를 참여시키기 위해 무엇을 해야 할까요?

PMP-KR 문제 192

한 회사가 예측 기반 프로젝트 제공 방식에서 애자일 방식으로 전환하고 있습니다. 프로젝트팀은 요구사항을 기반으로 예산을 추산하고 공급업체와 고정 가격 계약을 체결하기로 결정했습니다. 그러나 프로젝트 실행 과정에서 요구사항이 진화하고 우선순위가 끊임없이 변경되면서 프로젝트 완료 시점 추정치(EAC)가 40%까지 지연되었습니다.
프로젝트 관리자는 다음으로 무엇을 해야 할까요?

PMP-KR 문제 193

프로젝트 팀원이 프로젝트 상태 보고서를 제때 제출하지 않습니다. 팀원은 보고서를 작성해야 한다는 사실에 좌절감을 느낍니다. 팀원은 보고서가 프로젝트의 현실을 반영하지 못하고, 페이지가 너무 많아 이해관계자들이 읽지 않을 것이라고 생각합니다.
프로젝트 관리자는 무엇을 해야 하나요?

PMP-KR 문제 194

월별 상황 보고를 위해 프로젝트를 분석할 때 프로젝트 관리자는 일정 성과 지수(SPI)가 0.75이고 비용 성과 지수(CPI)가 1.25임을 확인했습니다. 프로젝트 관리자는 곧 첫 번째 프로젝트 상태 검토를 제공해야 하며 프로젝트가 통제되고 있음을 강조하고 싶습니다.
프로젝트 관리자는 주요 이해관계자에게 프로젝트 상태를 어떻게 보고해야 합니까?

PMP-KR 문제 195

하이브리드 방식을 사용하여 새로운 시설 프로젝트를 개발하고 있습니다. 세 번째 반복 이후 프로젝트 관리자는 팀의 생산성이 저하되는 것을 목격했습니다.
프로젝트 관리자는 다음으로 무엇을 해야 할까요?