A. 프로젝트의 진행 상황 및 상태에 대한 개방성과 투명성 구축

B. 이해관계자의 적극적인 참여를 통해 점진적이고 반복적인 접근 방식으로 기능을 구축합니다.

C. 경영진 구성원들로부터 지속적인 피드백을 구함

D. 경영진 구성원 간의 갈등 해결 촉진

A. 팀 구성원들은 플래닝 포커 카드의 평균값을 내어 예상치를 할당합니다.

B. 팀에서 가장 경력이 많은 구성원이 견적을 준비합니다.

C. 두세 명의 선임 팀원이 예상 소요 시간을 계산하고 평균을 냅니다.

D. 팀은 그룹 환경에서 함께 협력하여 예상치를 합의합니다.

A. 완료된 기능의 비율을 측정합니다.

B. 반복 작업 내 생산성을 평가합니다.

C. 성숙한 팀의 경기 일정을 예측합니다.

D. 제공된 가치에 대한 피드백을 제공하십시오.

A. 초기 단계에서 고수준 계획을 제시하여 부가가치를 창출할 수 있도록 모든 요구사항을 정의합니다.

B. 제품 책임자에게 기능별로 작업 항목의 우선순위를 정하여 가치를 극대화할 것을 제안합니다.

C. 고객에게 모든 이해관계자의 요구사항을 정의하고 가장 가치 있는 기능을 선택하도록 요청하십시오.

D. 프로젝트 시작 전에 고객이 기능과 최종 제품에 대해 명확하게 이해할 수 있도록 하십시오.

A. 문제 해결을 위해 스탠드업 미팅을 개최하세요.

B. 해당 문제를 프로젝트 담당자에게 보고하십시오.

C. 팀 회고를 진행합니다.

D. 속도를 높이기 위해 스토리를 삭제하세요.