무료 온라인 액세스 Workday.Workday-Pro-HCM-Core.v2026-09-16.q69 모의 시험 (Page 15)

아래 시나리오를 참고하여 질문에 답하십시오. 여러 조직의 구성원을 그룹화하여 수익 및 비용 관련 재무 거래를 추적하고 보고해야 합니다. 이러한 요구 사항을 충족하려면 어떤 조직 유형을 생성해야 합니까?

A. 비용 센터 계층 구조

B. 지역 계층 구조

C. 감독 조직 계층 구조

D. 위치 계층 구조

어떤 작업을 통해 여러 관리 조직의 인력 배치 모델을 한 번에 편집할 수 있습니까?

A. 인력 배치 모델 수정

B. 인력 배치 모델에 따른 관리 조직

C. 인력 배치 모델 유지

D. 감독 조직 구축

조직의 역할 할당을 검토할 때, 단일 할당은 무엇을 명시합니까?

A. 조직도에 표시되는 관리자를 나타냅니다.

B. 보고서 필드 및 통합에 표시되는 관리자를 지정합니다.

C. 이는 직급이 가장 높은 관리자를 지칭합니다.

D. 이는 비즈니스 프로세스 작업을 받는 관리자를 지칭합니다.

한 회사가 영업팀의 보상 기준을 마련하고자 합니다. 이 기준에는 다음 사항들이 포함되어야 합니다.
기본급
월별 커미션 수입
분기별 보너스 계획
그들은 이러한 보상 기준을 어떻게 설정해야 할까요?

A. 급여, 수수료, 보너스 플랜을 포함하여 구성 가능한 보상 체계를 생성합니다.

B. 새로운 보상 등급을 정의하고 관련 보상 계획을 할당합니다.

C. 급여, 수수료 및 보너스 계획을 포함한 계산된 보상 기준을 만듭니다.

D. 총 급여 및 수당을 기준으로 보상액을 산정하고 보너스 제도를 추가합니다.

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