A. 기능 및 프로젝트 관리자

B. 기능 관리자만

C. 프로젝트 관리자만

D. 기술 관리자 및 프로젝트 관리자

A. 다음 스프린트 검토 회의에서 이 문제를 논의하세요.

B. 팀 구성원들에게 조직의 절차를 교육합니다.

C. 장벽을 제거하고 팀원에게 힘을 실어주세요.

D. 조직에 내부 절차를 개선하도록 요청하세요.

A. 세션 전날 브레인스토밍 주제를 제시하여 세션 중에 팀이 반성하고 더욱 충분히 기여할 수 있도록 합니다.

B. 업무 및 공용 공간의 조명과 주변 소리를 조정하여 편안한 업무 분위기를 조성합니다.

C. 매일 스탠드업 중에 팀원 모두가 자신의 의견을 충분히 표현하고 설명해야 한다는 점을 팀이 이해하도록 합니다.

D. 각 팀 회의 시작 시 모든 사람에게 개인 정보를 공유하도록 요구하여 학습 멤버가 서로를 알 수 있도록 합니다.

A. 새로운 팀원에게 팀의 기본 규칙을 따르도록 요청하세요.

B. 경험이 풍부한 팀원에게 교체자를 식별해 달라고 요청하세요.

C. 새로운 팀원에게 자신의 역량을 재평가하도록 요청합니다.

D. 경험이 풍부한 팀원에게 새 팀원을 지도해 달라고 요청하세요.