A. 팀원에게 승인된 커뮤니케이션 관리 계획에 따라 문제를 전달하도록 요청합니다.

B. 관련 팀원과 회의 일정을 잡아 문제 로그를 함께 검토하고 업데이트합니다.

C. 팀원과 함께 위험 등록부를 검토하여 이 문제에 대한 적절한 대응 조치를 찾으세요.

D. 팀원에게 문제를 자세히 평가하기 위해 변경 요청을 제기하도록 요청합니다.

A. 옵션 a

B. 옵션 b

C. 옵션 c

D. 옵션 d

A. 정기적인 스트레스 해소 및 팀 빌딩 세션을 조직하여 팀원을 도우세요.

B. 팀 스트레스를 줄이는 동시에 가치를 지속적으로 제공하기 위해 추가 리소스를 요청하세요.

C. 스트레스를 받지 않기 위해 개별 팀원에게 휴가를 단계적으로 계획하도록 요청합니다.

D. 계획 단계에서 팀이 제공할 수 있는 것에만 전념하도록 지원

A. 책임 할당 행렬.

B. 프로젝트 캐릭터.

C. 변경 요청.

D. 작업 분할 구조.

A. 제품 검사 활동.

B. 품질 관리를 수행합니다.

C. 품질과 관련된 모든 노력.

D. 계획의 품질을 유지하세요.