A. 매주 요구 사항을 검토하세요.

B. 요구 사항 추적 매트릭스를 구현합니다.

C. 프로젝트 헌장에 요구 사항을 추가합니다.

D. 프로젝트 관리 계획을 이해하세요.

A. 이해관계자 참여 계획 사본을 모든 팀원에게 제공했습니다.

B. 팀원의 역할과 책임을 정의했습니다.

C. 커뮤니케이션 관리 계획을 업데이트했습니다.

D. 팀을 위한 기본 규칙 수립

A. 클라이언트 팀 구성원이 포함되도록 커뮤니케이션 매트릭스를 업데이트합니다.

B. 프로젝트 회의와 관련된 추가 시간을 충당하기 위한 변경 요청을 제출합니다.

C. 추가로 필요한 작업을 처리할 수 있도록 프로젝트 회의 빈도와 기간을 늘립니다.

D. 프로젝트 회의 중에 지속적으로 지연이 발생하는 문제에 대해 클라이언트 팀원과 상의하세요.

A. 모든 사람이 계획대로 할당된 작업을 수행하도록 하세요.

B. 팀 빌딩 세션을 자주 개최하고 위험 등록부를 업데이트합니다.

C. 프로젝트 후원자와 만나 프로젝트에 대한 시정 조치를 제안합니다.

D. 의사결정에 참여를 장려하고 팀에 권한을 부여합니다.

A. 기대 사항을 명확히 하기 위해 상사와 회사 문화에 대해 논의하세요.

B. 회사의 전반적인 조직 문화를 다시 검토해 보세요.

C. 새로운 감독자를 다른 프로젝트에 배정해 달라고 요청합니다.

D. 근로자들에게 감독자의 말을 들어야 한다고 설명합니다.