PMP-KR 문제 756
브레인스토밍 세션 동안 한 팀 구성원은 나머지 팀 구성원만큼 활동적이지 않습니다. 프로젝트 관리자는 팀원과 별도의 대화를 나누다가 팀원이 약간의 청각 장애가 있음을 알게 됩니다. 팀원은 프로젝트 관리자의 관심에 감사드립니다. 그런 다음 프로젝트 관리자는 모든 사람이 참여할 수 있도록 회의 시간과 장소를 변경하기로 결정합니다.
프로젝트 관리자는 어떤 대인 관계 기술을 사용했습니까?
프로젝트 관리자는 어떤 대인 관계 기술을 사용했습니까?
PMP-KR 문제 757
한 프로젝트가 총 여섯 번의 반복 중 다섯 번째 반복을 완료했습니다. 팀원 한 명이 갑자기 회사를 떠났습니다.
프로젝트 관리자는 다음으로 무엇을 해야 할까요?
프로젝트 관리자는 다음으로 무엇을 해야 할까요?
PMP-KR 문제 758
한 회사는 경쟁이 치열한 시장에서 자사 제품 중 하나의 상업적 가치를 높이고 싶어합니다. 이를 위해 회사에서는 프로토타입 제작 프로젝트를 의뢰합니다. 팀은 점진적으로 프로토타입을 구성합니다.
프로젝트 관리자는 어떤 조치를 우선적으로 취해야 합니까?
프로젝트 관리자는 어떤 조치를 우선적으로 취해야 합니까?
PMP-KR 문제 759
한 회사의 이사회는 이달 말에 대규모 해고가 있을 것이라고 발표했습니다. 보호 관리자는 그 영향을 평가한 결과, 프로젝트 팀원의 25%가 해고 대상에 포함되었다고 밝혔습니다. 프로젝트 관리자는 먼저 무엇을 해야 할까요?
PMP-KR 문제 760
프로젝트 매니저는 고객으로부터 프로젝트 팀원 중 한 명과 더 이상 함께 일하고 싶지 않다는 이메일을 받았습니다. 고객은 이러한 감정에 대한 이유를 밝히지 않았습니다. 프로젝트 매니저는 해당 프로젝트 팀원이 매우 숙련되고 경험이 풍부하며 주요 프로젝트 결과물 중 하나에 핵심적인 역할을 하기 때문에 우려하고 있습니다.
프로젝트 관리자는 상황을 완화하기 위해 무엇을 해야 할까요?
프로젝트 관리자는 상황을 완화하기 위해 무엇을 해야 할까요?
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