무료 온라인 액세스 IIA.IIA-CIA-Part3-KR.v2026-05-02.q255 모의 시험 (Page 25)

IIA-CIA-Part3-KR 문제 116

내부 감사자가 조직의 모바일 장치 정책과 관련된 위험을 평가하고 있습니다. 그녀는 조직이 제3자(공급업체 및 방문자)가 외부 스마트 장치를 사용하여 독점 네트워크 및 시스템에 액세스할 수 있도록 허용한다고 말합니다. 내부 감사인이 가장 우려해야 하는 스마트 장치 위험 유형은 다음 중 무엇입니까?

A. 준수.

B. 개인 정보 보호

C. 전략적

D. 물리적 보안

정답: A

Understanding Mobile Device Risks in an Organization:
When an organization allows third parties (vendors and visitors) to use outside smart devices to access its proprietary networks and systems, it introduces significant compliance risks.
These risks include violations of regulatory requirements, industry standards, and internal security policies.
Compliance Risks in Smart Device Usage:
Unauthorized Access: External users may bypass security controls, leading to data breaches or regulatory non- compliance (e.g., GDPR, HIPAA, or PCI-DSS violations).
Lack of Encryption and Data Protection: If smart devices access sensitive information without proper security protocols, the organization may fail to comply with industry regulations.
Failure to Enforce Mobile Device Management (MDM): Without proper policy enforcement, organizations risk failing audits and facing penalties.
Why Other Options Are Incorrect:
B). Privacy:
Privacy concerns relate to handling personal data, but in this scenario, the focus is on third-party access risks, which fall under compliance.
C). Strategic:
Strategic risks relate to long-term business objectives, whereas compliance risks are more immediate and regulatory in nature.
D). Physical security:
Physical security deals with preventing unauthorized access to buildings or devices, not cybersecurity risks from external smart devices.
IIA's Perspective on Compliance and IT Security:
IIA Standard 2110 - Governance emphasizes the need to evaluate IT security risks, including third-party access risks.
IIA GTAG (Global Technology Audit Guide) on IT Risks highlights compliance risks in Bring Your Own Device (BYOD) and third-party access policies.
ISO 27001 Information Security Standard mandates controls to manage external device access risks.
IIA References:
IIA Standard 2110 - Governance and IT Security
IIA GTAG - IT Risks and BYOD Policies
ISO 27001 Information Security Standard
NIST Cybersecurity Framework for Mobile Device Security
Thus, the correct and verified answer is A. Compliance.

IIA-CIA-Part3-KR 문제 117

조직은 직원 성과가 정의된 목표를 기반으로 하는 목표별 관리 방법을 사용합니다. f 중 어느 이 접근 방식에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

A. 조직이 급격한 변화에 직면할 때 경영진에게 특히 도움이 됩니다.

B. 기계적인 조직에서 채택할 때 더 성공적인 접근 방식입니다.

C. 경영진만이 아니라 하급 직원을 포함한 모든 팀원이 목표 설정을 하면 성공이다.

D. 특히 노사관계가 좋지 않은 환경에서 효과적입니다.

정답: C

Understanding Management by Objectives (MBO):
MBO is a performance management approach where employees set clear, measurable goals aligned with organizational objectives.
Success depends on employee participation in goal-setting to increase motivation, commitment, and performance.
Why MBO Works Best with Employee Involvement:
Engagement and Accountability: Employees are more motivated and accountable when they help define their goals.
Alignment with Organizational Strategy: Ensures that goals at all levels support the company's broader objectives.
Improved Communication: Encourages collaboration between management and employees, leading to better alignment of expectations.
Why Other Options Are Incorrect:
A). It is particularly helpful to management when the organization is facing rapid change:
MBO is not well-suited for rapidly changing environments, as predefined goals may become irrelevant quickly.
B). It is more successful when adopted by mechanistic organizations:
Mechanistic organizations (rigid structures, strict hierarchies) often struggle with MBO because it requires flexibility and employee participation.
D). It is particularly successful in environments that are prone to having poor employer-employee relations:
While MBO can improve communication, it is not a solution for poor employer-employee relations, as trust and collaboration are essential for its success.
IIA's Perspective on Performance Management and Organizational Success:
IIA Standard 2120 - Risk Management emphasizes the need for effective goal-setting and employee involvement in performance assessment.
Balanced Scorecard Framework supports MBO principles by aligning employee performance with strategic objectives.
COSO ERM Framework highlights the importance of employee engagement in goal-setting to enhance decision-making and risk management.
IIA References:
IIA Standard 2120 - Risk Management & Employee Performance Assessment
COSO ERM - Performance & Risk Alignment
Balanced Scorecard Approach - Employee Participation in Goal Setting
Thus, the correct and verified answer is C. It is more successful when goal setting is performed not only by management, but by all team members, including lower-level staff.

IIA-CIA-Part3-KR 문제 118

다음 중 데이터 개인정보 보호 규제의 현 상태를 가장 잘 설명하는 것은 무엇입니까?

A. 데이터 프라이버시 개념은 잘 정립되어 있고, 프라이버시 관련 규정도 성숙 단계에 있으며, 규제 변경은 최소화될 것으로 예상됩니다.

B. 전 세계적으로 개인정보 보호에 대한 개념이 다르기 때문에 데이터 개인정보 보호는 상대적으로 규제가 미흡한 상태입니다.

C. 대부분의 개인정보 보호법은 규범적이며 조직의 개인정보 보호 권리에 초점을 맞추고 있습니다.

D. 개인정보 보호 관련 규정은 진화하고 복잡해지고 있으며, 관련 법률의 수도 증가하고 있습니다.

IIA-CIA-Part3-KR 문제 119

분산된 조직 구조를 사용하는 조직에서 다음 중 가장 흔히 발견될 수 있는 것은 무엇입니까?

A. 조직 문화에 대한 의존도가 더 높습니다.

B. 직원들에게 명확한 기대치가 설정되어 있습니다.

C. 전자 모니터링 기술이 사용됩니다.

D. 직원의 행동에 대한 정의된 코드가 있습니다.

IIA-CIA-Part3-KR 문제 120

글로벌 내부 감사 기준을 준수하기 위해 최고 감사 책임자는 다음 중 어떤 활동을 품질 보증 및 개선 프로그램(QAIP)에 포함해야 합니까?

A. QAIP에 대한 이사회 감독을 요구합니다.

B. 각 개별 보증 약정에 대한 표준 적합성 평가

C. 5년에 한 번 이상 자체 평가를 실시합니다.

D. QAIP 결과를 이사회에 보고합니다.

다른 버전: 956IIA.IIA-CIA-Part3-KR.v2026-02-16.q207; 2214IIA.IIA-CIA-Part3-KR.v2025-04-09.q203

최근 업로드: 118TheBerylInstitute.CPXP.v2026-06-06.q56; 154ACAMS.CAMS7-KR.v2026-06-05.q213; 166PaloAltoNetworks.XSIAM-Analyst.v2026-06-04.q72; 150NLN.NEX.v2026-06-04.q54; 191Microsoft.AZ-500-KR.v2026-06-04.q213; 179Microsoft.DP-600-KR.v2026-06-04.q98; 194Microsoft.AZ-204-KR.v2026-06-04.q237; 179Microsoft.PL-600-KR.v2026-06-04.q112; 238Microsoft.SC-300-KR.v2026-06-03.q151; 207Microsoft.DP-600-KR.v2026-06-03.q70