A. 검증되지 않은 제3자로부터 직접 얻은 증거.

B. 직원으로부터 간접적으로 얻은 입증되지 않은 감사 증거.

C. 관리자로부터 직접 얻은 문서화되지 않은 감사 증거.

D. 고객으로부터 직접 얻은 시기적절한 감사 증거.

A. 감사인이 조직의 특정 영역에서 감사를 수행한 경험의 양.

B. 주요 고객 직원의 가용성과 관련된 감사인의 가용성.

C. 예산 시간이 현재 범위 내에서 감사를 완료하기에 충분한지 여부.

D. 외부 자원이 필요한지 여부와 그 가용성.

A. 유틸리티 소프트웨어

B. 통합 테스트 시설

C. 병렬 시뮬레이션

D. 일반화된 감사 소프트웨어

A. 최종적으로 완성된 징계 보고서의 무작위 표본을 검토하여 각 사례에서 정책이 어떻게 적용되었는지 평가합니다.

B. 영향을 받은 직원 샘플을 대상으로 인터뷰를 실시하여 정책의 명확성과 공정성에 대한 의견을 파악합니다.

C. 정책을 준수하는지 확인하기 위해 여러 차례의 징계 청문회를 관찰합니다.

D. 징계 청문회 위원장이 정책을 이해하고 적절하게 사용하는지 평가하기 위해 면담을 실시합니다.

A. 재고의 회계 조정은 서명 정책에 따라 경영진에 의해 승인됩니다.

B. 재고 차이의 근본 원인을 분석하고 시정 조치를 취합니다.

C. 고가 품목은 일년 내내 더 자주 재고됩니다.

D. 회계 조정 값이 재고 차이 값과 일치하며 시기 적절하게 이루어집니다.