A. 참여 목표를 가진 프로세스 소유자 확인

B. 계약 초안 보고서 검토

C. 작업 문서가 감사 결과를 뒷받침하는지 확인

D. 감사업무 프로그램 승인

A. 수혜자를 방문하여 프로젝트 실행이 정의된 지원 범위에 따라 이루어졌는지 평가합니다.

B. 수혜자의 최종 보고서가 최초 예산 요청에 명시된 내용과 일치하는지 확인합니다.

C. 검토 대상 분야의 경영진이 자선 기부금에 대한 비용을 반영하는 데 사용하는 총계정원장 계정을 조정합니다.

D. 자선 활동을 담당하는 기업 업무 부서 직원을 인터뷰합니다.

A. 설명 및 보고된 제어 프로세스 및 시스템이 존재하는지 확인합니다.

B. 고위 경영진이 보고서에 기술된 내부 통제 문화를 적절하게 지원하고 촉진하는지 평가합니다.

C. 보고서의 완전성과 식별된 결함에 대한 경영진의 대응을 평가합니다.

D. 보고서에 기술된 경영진의 운영 스타일과 철학이 내부 통제의 효과적인 기능을 반영하는지 여부를 결정합니다.

A. 이사회와 회의하여 새로운 문제와 우려 사항을 논의합니다.

B. 검토 중인 영역에 대한 위험 평가를 수행합니다.

C. 참여의 경계를 설정합니다.

D. 리뷰에 포함될 내용을 간략하게 설명하세요.

A. 충분한 감사 증거를 얻기 위해.

B. 클라이언트의 지식을 테스트합니다.

C. 감사인의 권한 범위에 대해 합의합니다.

D. 호감을 형성합니다.