A. 획득한 모든 사실을 문서화하고 감사 계약 작업서의 일부로 포함시킵니다.

B. 해당 정보를 바탕으로 통제의 효과성에 대한 결론을 도출합니다.

C. 습득한 지식을 활용하여 내부 통제 프로세스의 효과성을 평가합니다.

D. 객관성을 위해 이 정보는 감사 업무의 어떤 부분에서도 사용되어서는 안 됩니다.

A. 업무 계획 중에 감사 작업 프로그램은 감사자와 업무 감독자 간에 논의되어야 하며 작업 프로그램을 승인하는 감독자와 함께 논의되어야 합니다.

B. 현장 조사 중에 작업 프로그램의 범위 변경은 감사자의 재량에 따르며 작업 문서에서 적절하게 지원되어야 합니다.

C. 업무 감독은 대부분의 작업이 수행되는 현장 작업 및 감사 보고 단계에서 가장 중요합니다.

D. 감사인의 역량 수준과 업무의 복잡성에 따라 감독이 없는 수준부터 높은 수준의 감독 수준까지 감사인에게 제공될 수 있습니다.

A. 교전에 사용된 모든 데이터의 증거

B. 내부 감사 정책 및 작업 문서 템플릿

C. 감사 관찰과 교차 참조된 작업 문서

D. 검토 중인 지역 관리자의 만족도 평가

A. 개인의 건강이나 안전을 위협할 수 있는 행위.

B. 일방에 유리하고 다른 일방에게 손해를 끼치는 행위.

C. 환경에 피해를 주거나 악영향을 미치는 행위.

D. 조직 내 부적절한 행위를 은폐하는 행위.

A. 평가가 진행됨에 따라 참가자의 입력 및 결론에 대한 의견을 표현합니다.

B. 운동을 수행하는 방법에 대한 적절한 기술과 지침을 제공합니다.

C. 연습 중에 발견될 수 있는 모든 문제를 평가하고 보고합니다.

D. 가장 적합한 후보자가 운동에 참여할 수 있도록 참가자를 선별하고 수의합니다.