A. 회사 전체 직원의 20%가 여성입니다.

B. 직원의 30%는 보복에 대한 두려움 없이 우려 사항을 제기하는 데 자신이 있습니다.

C. 대부분의 직원들은 투명하고 공정한 의사 결정이 기업 윤리의 기초를 형성한다고 믿습니다.

D. 더 오랜 경력을 가진 직원은 신입 직원보다 더 많은 특권을 받을 자격이 있다고 생각합니다.

A. 최고 감사 책임자(CAE)는 기능적으로 CEO에게 보고합니다.

B. CAE의 보상은 최고재무책임자에 의해 승인됩니다.

C. CAF의 임명은 CEO에 의해 결정됩니다.

D. CAE는 최고운영책임자(COO)에게 행정적으로 보고합니다.

A. 조직의 사기 전략과 업계의 전략을 비교하십시오.

B. 관련 이전 사기 조사를 검토합니다.

C. 관련 사기 혐의를 조사하십시오.

D. 의심스러운 사기 행위를 경영진에게 알립니다.

A. 멘토는 멘티보다 조직 내에서 더 높은 지위에 있어야 합니다.

B. 감사인의 감독자는 감사인의 멘토 역할을 하는 데 가장 적합한 위치에 있습니다.

C. 멘토와 멘티 간의 회의는 공식적이고 잘 문서화되어야 합니다.

D. 동일 레벨의 감사원에게는 다른 멘토가 지정될 수 있으며, 일부 감사원에게는 멘토가 없을 수 있습니다.

A. 경영의 목적과 목표

B. CAE가 조직의 내부 통제를 관리하는 데 사용하는 프로세스

C. 내부 감사 활동이 외부 제3자에게 제공할 서비스의 특성

D. 감사위원회의 책임