A. 활성 제어? 삼

B. 핫라인을 운영하는 제3자는 내부 고발자의 익명성을 보장합니다. D 내부 고발자 팁은 잘못된 행동과 행동 강령 위반을 발견하는 데 도움이 됩니다.
잠재적인 사기 가해자는 자신의 행위가 쉽게 신고될 수 있다는 것을 알고 있습니다.

C. 내부 고발자 핫라인을 통해 더 나은 조사 프로토콜이 시작됩니다.

A. 업무 목표를 설정하고 프로세스를 검토한 후 내부 감사자는 모든 중요한 위험 이벤트가 체계적이고 규율 있는 접근 방식을 사용하여 식별되고 테스트되었음을 ​​프로세스 소유자에게 확신시켰습니다.

B. 사전 정의된 범위와 목적에 따라 감사를 실시한 후 내부 감사인은 감사 대상 영역의 내부 통제 시스템이 효과적으로 작동하고 있음을 경영진에게 보장했습니다.

C. 내부 감사 활동의 책임자로서 최고 감사 책임자는 기능적으로는 조직의 이사회에 보고하고 행정적으로는 고위 경영진에게 보고했습니다.

D. 내부 감사 활동의 책임자로서 최고 감사 책임자는 업무 감독자가 업무 후 직원 회의를 실시하도록 보장합니다.

A. 효과적인 의사소통 기술

B. 위험 기반 보증 지식

C. 적절한 전문적 관리를 보여줍니다.

D. 윤리적 행동의 입증

A. 순.

B. 제어 가능.

C. 고유,

D. 잔여.

A. 내부 감사 활동 정책 및 업무 기록은 해당 진술이 정확하다는 관련성 있고 충분하며 유능한 증거를 제공합니다.

B. 감사 위원회는 연간 자체 평가 결과를 검토하고 해당 조항의 사용을 승인했습니다.

C. 자체 평가 결과는 3년 전에 자격을 갖춘 외부 검토 팀에 의해 검증되었습니다.

D. 감사 위원회가 승인한 내부 감사 헌장은 표준 준수를 요구합니다.