Marcus Buckingham과 Curt Coffman의 First, Break All Rules에 따르면, 다음 중 열정적이고 만족스러운 직원을 만드는 데 도움이 되는 4가지 요소 중 하나가 아닌 것은 무엇입니까?
정답: A
설명: Marcus Buckingham과 Curt Coffman의 First, Break All Rules는 직원의 상황을 개선하기 위해 긍정적인 접근 방식을 취합니다. 직원을 해고하는 것이 반드시 긍정적인 상황을 만드는 것은 아닙니다. 대신, Buckingham과 Coffman은 인적 자원 전문가가 답 선택 B, C, D 및 E에 제공된 단계에 따라 작업할 것을 제안합니다. 이 단계는 목표 생성, 개별 직원 강점에 중점, 직원 KSA 식별 및 가장 유리한 작업 상황 찾기입니다. 직원을 위해.
