C_THR87_2205 문제 26
고객에게는 직원이 목표를 입력할 수 있는 성과 프로세스가 있습니다. 직원 보너스의 개별 부분은 이러한 목표에 대한 성과를 기반으로 하지만 전부는 아닙니다. 목표 설정 프로세스를 진행할 때 직원과 관리자는 목표가 "보너스 관련"인지 여부에 대해 논의합니다. 즉, 해당 목표에 대한 직원의 달성은 연말 보너스에 영향을 미칩니다. 관리 개입 없이 이것을 설정하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
C_THR87_2205 문제 27
성과 관리(PM) 양식은 기간이 배정 기간과 겹치는 경우 배정과 일치하는 것으로 간주됩니다. 어떤 조건 조합이 "중첩"에 해당합니까?
C_THR87_2205 문제 28
표준 보너스 계산 방정식과 함께 사용할 수 있는 수학 연산은 무엇입니까? 참고: 이 질문에는 2개의 정답이 있습니다.