C-THR87-2205 문제 21
클라이언트의 요구 사항은 다음과 같습니다. 경영진에게는 3가지 비즈니스 목표가 있고 개별 성과 지표가 없습니다. 사업부 부사장에게는 6개의 비즈니스 목표가 있고 개별 성과 지표가 없습니다. 이사는 6개의 사업 목표와 40%의 개별 성과를 가지고 있습니다. 관리자에게는 3가지 비즈니스 목표와 개별 성과 배율이 있습니다. 사용자 지정 열을 사용하지 않고 이러한 요구 사항을 충족하도록 구성할 수 있는 템플릿의 최소 수는 몇 개입니까?
C-THR87-2205 문제 22
고객이 직원 기록에 새 직원을 추가했습니다. 직원의 데이터를 기반으로 보너스 계획에 대한 자격이 있지만 고객이 수동으로 워크시트에 추가하려고 하면 직원이 자격이 없어 추가할 수 없다는 오류가 발생합니다. 무엇을 놓쳤을 수 있습니까?
C-THR87-2205 문제 23
고객이 현재 워크시트와 함께 과거 보너스 지급액을 표시하기를 원합니다. 그들은 어떻게 이 정보를 보여줄 수 있습니까? 참고: 이 질문에는 2개의 정답이 있습니다.
C-THR87-2205 문제 24
고객은 직원의 보너스가 보너스 목표의 200%를 초과하지 않도록 하기를 원합니다. 어떻게 달성할 수 있습니까?
C-THR87-2205 문제 25
다음 중 과제 세부정보 섹션의 필드를 재정렬하는 데 사용할 수 있는 도구는 무엇입니까(스크린샷 참조)?
